2010陕西省工伤赔偿标准

林喜昌

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2010陕西省工伤赔偿标准

    林喜昌 律师

2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

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( f9 i) E2 b2 c9 r& P   工伤死亡赔偿项目及标准
   1、一次性工亡补助金
   121172元（48个月省月平均工资）

2、丧葬补助金
   15147元（6个月省月平均工资）
1 m2 M, t7 M: B6 ?0 h6 h! `   3、供养亲属抚恤金
1 p- N# r3 y; X& L$ r3 _6 D   配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老
   人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

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  一级至四级伤残赔偿项目及标准
$ A( b, R3 @( K" r   1、一次性工伤补助金

6 `, \4 L, \' v1 h   一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
                         三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
1 V4 N$ Y$ k: l  U, T   2、伤残津贴
5 K% v1 n9 u* H& b, e   一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
* a0 H6 [; E$ _                         三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

3、生活护理费
   完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
5 V; a/ U) s4 T- K5 O   4、医疗费
应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

5、住院伙食补助费
, g6 A0 W2 m0 e1 `. g! Q+ Y5 G所在单位因公出差伙食补助标准的70％

6、交通费、食宿费用
+ t) o% m) \9 t# m仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
  R  L  e* D/ d0 G" B  L) a7 ~按照所在单位职工因公出差标准报销

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   五级至六级伤残赔偿项目及标准
/ D6 R1 _, O7 Z' M. q8 H4 [; e) F   1、一次性工伤补助金
   五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

2、伤残津贴
! {1 i  ~) J1 Q* h   五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
, ]+ I  {. y5 t  {        （安排工作的无此项赔偿）
   3、如解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
      五级 24个月省月平均工资
9 l, j+ n" z5 @      六级 21个月省月平均工资
   4、一次性伤残就业补助金
     五级 24个月省月平均工资
     六级 21个月省月平均工资

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   七级至十级伤残赔偿项目及标准
; R. @9 H# f4 N  f2 [) M   1、一次性工伤补助金
0 O" _. w# E  \   七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；

九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

2、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

3、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
' H1 w6 E# J, J; S   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

   生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

琛琛

多谢楼主