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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。; t' m1 ?/ n3 D, [* O
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。, f) v8 k7 s- |. k" c
1、帮助他人成功 5 d7 `& S, [; f* K( p# X
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。5 Z% ]/ i. G" y( P: _% O
2、努力让自己的付出多于回报+ B W' X; _, e" t8 {" b
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
; W) n" S$ [! r3、不要保留
! y X" l v2 Q0 f: }0 Z9 B. V不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
! _2 Z8 `) g/ ? T4、成功的关键是慷慨大方5 h1 {' B& t( T: V
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 5 q" X' j7 ]+ C# U3 a
5、明确你的人生目标 9 I& y* e, @9 E5 [/ b* D' I& q. A' ]
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?: J! }# f/ H; x/ i' ?# x
6、明确知道自己想要什么
. A/ ~: x; H5 G4 h! {越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。! S# ~5 u2 h' W( O2 m! P: z* v2 R0 Q) b
7、习惯于为自己设立目标
" Y" _( ~' o' C9 D, Q1 W$ g4 C让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。$ k: ]7 z, F: M, u) K5 k
8、为发展人际关系设定计划
' J' V8 `) s* O0 [ f2 m8 {2 b/ E打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:* i; C4 v2 o0 c2 f; p
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。& m6 ^8 ?- p% v/ D
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
: M; ?1 R4 W) b& m& _8 Z7 `3. 如何与第2点中列出的人联系。
& y; f- R4 C, E( U; Y一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。5 C, D! }* P, Y4 i
9、打造出你个人的”智囊团” 1 l1 x" p) [1 O: }
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".0 d0 T; z- L/ @4 x6 f
10、在你需要前,打造好人际网络 : A$ J. [4 D7 e* @, Y6 ?! o
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
n ?8 a' _6 R: j1 m11、与你认识的人保持好联系* w5 h% C: W; }
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。/ E0 a* B T5 m* f3 g6 _0 i
12、大胆
* q9 B. z3 z2 A9 Q6 x& K( ]勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。2 b- I5 K7 O' @
13、乐于求助于别人
* s3 w `# Q! w0 S+ V乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
3 l! E* h/ s: M5 b14、在畏惧面前考虑到收获
6 x( n( E, l2 L% w厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
' a l# y5 i- T5 O. N$ b2 n. g15、尊重别人
" I7 K1 }; B# z) l5 P尊重每个人,不分高低贵贱。- V: l% i3 M: d7 ]- {+ `( j9 l
16、透明
3 v0 N( s) l! W7 S' w( Q7 K敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
$ E% h Z! }% y17、结交朋友
" [0 d0 n6 h. V5 h% D0 t6 Z" z. E擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
9 M! n) s8 z2 Z. c0 u4 M+ f18、做好准备工作
3 j( u/ w% w8 j% l# q你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。* {6 b# E4 D0 Q) e
19、了解与你交往的人
. r! v1 @) O' E. K如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。3 A0 J( Z" u5 `2 [* \7 Y3 s
20、了解其他人的兴趣
/ b7 s5 K" A D& A' l' j- T爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
# E; ~4 E) z7 o$ H! p1 S. X( a21、决不一个人吃饭# _1 Z8 g2 M' ^8 u- n( Y
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
3 S& y, U1 }' f8 D/ i9 r8 e22、管理好你的信息 ( T `) h& f' N- C9 Y
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
: @# o6 S) A* r5 A23、列出清单
F3 ~2 G! D) K5 H按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
4 s- `, C! m& p* ]7 `! V+ h) b24、认识你专业领域的权威( \, e" k- I& r
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
5 J& @, u, l% C' c. V( S2 t& z25、列出你已经认识的人" z% x1 S5 h, @! G
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….: P t$ f; E0 @4 V# p! H
26、灵活的组织信息
5 y$ S: @1 v0 [7 C你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……0 V# z* `6 ]1 H, z
27、利用别人的联系清单,补充自己的
. t' ~' D; l v4 m T$ m* L他人的清单是你的资源。
5 T* l K" v4 A' g8 L1 |28、建立”渴望认识的人”名单8 T2 m$ c) q9 T( O* F) N7 _
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。! d& \3 H2 F, E8 d5 @7 Y
29、联系完全陌生的人(Cold Call) K, i' c4 m$ m
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
3 i# i" Z3 h2 t6 e8 z8 k ]30、坚持
: l9 ]( C& ^4 s* ~8 L如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
+ h6 J! }' h& j31、联系有间接关联的人(Warm Call)
2 L7 g, [3 S* l用下面四条规则来0 d5 \9 S& d6 A }: \
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
& P' U1 ], Y3 Y2、提出有价值:你能为他们做什么?
' W) h& y- k5 S+ h8 o3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
, ~/ S, z0 m9 X4 P) n0 N% ]4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
) g5 u5 m `1 x* b0 O: [32、把门卫看作盟友而非敌人) [" q' o: e: x4 |3 } }
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
" E/ @. H/ ^( k% h, d! _33、永远不要消失
4 u5 P$ ^: L6 W2 }1 K( a/ G7 J, _在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。* h: v" O8 x2 Q6 r% k G9 e& ]) j- v
34、努力保持可见和活跃( E4 ~$ l9 Z4 I( m2 {: Q5 k' O( D
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
* \0 W6 i% \9 O! u9 e: t35、将多件事安排在一起- e& N D% s% s) ~6 A+ A/ P
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。# J7 Z* A3 k* {) V' i# E! t, r9 N
36、找到乐趣) [: e6 G3 _# A$ u) F
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
/ {9 ?7 T" N) E5 D4 i' w) c37、分享你的激情
7 W7 D+ W3 `, \分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.. p* x; B4 M0 v% r6 O5 R
38、强调时间质量( k8 G Z( i& ?# o
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
( _& f6 r7 S* }8 t. X b7 h39、跟进还是失败
* D& i- E& `( m2 ^) G2 \与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
` _. D% c; y! r40、立刻跟进
) o& R9 y0 U& J" f你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
+ @! C5 h2 N- b7 K4 n4 H41、不要忘记再次跟进
3 @% |0 @8 p$ }. S一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
) w) K/ W) m2 x G- Z) m42、会议上花时间与人交流
0 U, ` N$ p' J% n- D1 E会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。& K) N4 x! Z) g h& E4 z, L! \
43、做会议组织者
' z! c* H9 j( M- y不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。5 u4 ~- b R3 R' m$ ^. h
44、公开发言. @& Q* R' _. ?1 u- S
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.3 x* m" M/ Z1 w1 P0 ~
45、尽可能多的随访# V& }$ S8 h$ z8 n! k4 R* p, {$ p4 s. [
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
) f) J$ t. L; j% Z46、与交际高手保持联系 k! M) V* }! H/ ^/ w7 P
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。( `6 a. X7 R8 t. I7 X7 [ a
47、尽可能多有相识的人' Y4 K5 I& G& s2 ~: B8 ]8 K
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人); u* m9 T8 i3 s6 H b7 @' s
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大5 O! k* e0 a- y! j, h
48、结识各个领域的人
; b4 [( L' v/ a, `, K# Y! Z" b: G我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
( b r( m/ B v B5 Q) I5 d49、与其它人交换人脉
; k9 O) N& ^3 H* v8 o3 h" v, Q5 k扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。8 I6 o. _! p, Q
50、建立你的组织委员会
: I/ r* n8 g% G4 Y; F政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
/ R# q) {% z( D$ r" b+ g' \51、提高你”语言流利度”
, D( x0 U/ ~* c2 P% q8 g& s2 Y“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。. E# r" p2 J3 P O# K, {
52、做真实的自己 2 E4 U$ d9 s# T) `
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.9 m# ~% ^5 A J3 \
53、“顺从” . L( g+ S2 J5 P4 R' p3 s
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。* Q8 b# [1 c: b4 R
54、说真心话 / P& Y* X( s: s) q
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
" e8 h- ~% s0 r f; K9 V1 f# o7 _55、学会利用非语言的沟通* z* s5 I. v1 {) k2 l
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。8 A8 F( U# U, G) A- A
56、准备谈论的材料0 C8 [( @& [) R9 e
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
* b1 k( V4 r; v/ T$ P8 m57、学会倾听( V0 w/ H& }) @2 e( j3 [4 P
先要理解别人,才能被理解。
3 D5 J! e* N F& a58、一定要记住别人的名字7 f. @6 Z' P0 T) W. ?8 |
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。7 k8 R" E( O. n
59、真诚/ D7 g( ?, z% W h! C
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
- g0 y7 q5 N! Q" C60、试着找出他人的动力
9 m$ r3 l6 K8 Z- c% p你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。1 K1 {1 o% z N+ m' [7 }
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
9 t( p3 Z# p$ V( ]& X主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。" a, u' L$ |- M+ i
62、让自己成为别人不可缺少的人
0 Y$ J6 i) f8 o& x不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
: ?5 w# ~" s2 u; G63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
( `! Q7 d# |) i; F3 P; k% W0 T当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
" ?8 }& u$ j2 S64、主动提供帮忙# M( [* I8 H. H
不要等别人提出了才帮助,要主动。" m0 H+ k3 }* I, M$ w
65、传播知识9 Q; K+ b& Z: s8 V: j3 e: |
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。3 i( C' r) [6 |* D! T8 w( n
66、对他人的成功感兴趣
5 M- c' i& e1 r/ v对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
5 _" N/ _- |) t0 R67、时不时的小联系
* R4 Y% r. [" A& I3 i: @' y8 S80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
1 Y* T3 p; W; T9 J) ]5 R68、重复、再重复, Y- E& \+ _5 S4 @
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.; j5 N& f- l6 B! }$ @, M1 B
69、建立评分体系
8 O4 M) o( {1 a) b8 }建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:$ k/ I$ u% H& M/ y
1. ”1级″至少一个月联系一次。% m$ g% _: d; L
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。! B6 T3 K2 ]: L \7 d
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。2 X9 h8 Z) F! |/ ~6 d4 X$ h1 W
70、把小联系纳入你的日程
7 b& {8 o Z$ p* ?7 m& m你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
1 ^) d3 b$ i. U5 ?6 t( l71、以个人的名义
4 F1 }' V E) l6 ?: t( @如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
5 ]7 V& w& r) }! K72、不要忘记生日
* s' r. ?+ g7 q- i. q生日应当是你最好的联系机会。 f9 i4 ?& h* v% Y7 h3 r. x" n
73、和”主力军”一起吃饭
( M) [! s3 Q+ |# V0 I我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
4 V6 y- [% U1 Z/ h5 f% t- R74、做个有趣的人
0 V# q( k( ~( _其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
; V% B7 ~' g! L. E& @# p75、做个有内容的人
+ n) W( ~# m4 u2 J( ]7 L( h内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
4 Q3 _& h% f6 K2 H) ~8 A: ]76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
, B D* f3 Z- ?5 h& s要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。$ g- M" P" C7 f: N9 {
77、得到别人的内容
# x3 L# _1 F* P0 a/ Q有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
. {- a0 ~0 r: E5 J+ \/ f78、提供你自己的内容
2 f/ D5 H! t& Y. W" C9 Y9 k1 T! s8 v% F其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。) C- {, Z2 x9 L& J3 M+ r
79、引起注意, ~' V. `# l5 ^9 o8 ~
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
3 B: c, B" q* F0 F/ }* a) m% }# F& Y/ o80、成为专家
4 o7 i+ Z5 [4 s% M要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
! R0 g2 u# k" c2 D' a+ g81、教你想学的东西
, C3 k3 Z! h; _0 r" q教别人,这是你学习、理解的最佳方式。* J4 K1 P8 s7 j$ p" ]
82、用故事表达你的内容4 ~8 x: _& B. i& K
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信9 r2 v! a& V8 Q$ t4 N
83、建立个人品牌
( N+ p8 U( p! x" Q+ L; O0 H强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。1 G# \( }6 \1 E; E$ Z: ? f! ~
84、让自己独一无二 % a- X: z* l2 R) i( b
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。2 s/ D% C" u+ j! ^6 e4 [5 W
85、不断增加价值4 t) O7 ]- y5 u, `$ K- q1 A6 ^
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。2 `8 y; w6 v( W
86、建立个人品牌的标志* B! F' Y* {( I$ H8 t x- H q
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。) O2 i( L9 I9 @8 k0 `0 l: ?
87、包装你的品牌, S; e* R8 s7 J# E
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
3 X- S% `( ?: l( V. p88、推广你的品牌
( o3 U- z) I! a8 p. ?如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
/ U6 j( h W1 e& G9 t89、和媒体保持联系
8 z! p* n) j4 R你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。* S( a& W& g5 p
90、极力推广信息内容,而不是作者$ l7 V3 j3 j% B' Y) {+ M5 M
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
4 |; h. A, |7 B91、共同写作
& q* h' a/ @ L% \/ f, M- q如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。3 O- m) ?0 Q" N+ B& U6 k
92、写文章
# k$ M) P/ t7 Z& o7 U写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
+ v4 j p$ N9 [# h0 V1 t3 {93、坚持写作以成为好的写手
|: |8 R m' a6 k, d& }9 U# ?要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- m5 j' f9 a6 ~
94、和名人交往
; A% {( k0 X5 N4 k你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
+ K5 [4 q h1 [. M( w95、建立信任 - u% Z5 C5 w5 B V
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
6 u1 d$ \) N% U) l5 Q, J96、参加协会
' |4 j6 V* L9 ~0 k/ }现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。 E7 K8 _+ E8 j& u* e& i2 i Y$ A
97、建立你自己的俱乐部
1 w4 d5 B, i$ W/ k9 p, d0 L5 W有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
& P1 h2 V# S' G7 E/ l98、谦虚$ [6 w* [* K+ F" B" z5 w" g3 @0 R
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。 D, v/ M: c$ j" T- U! x1 B
99、回顾你的过去 & n' D4 S9 A2 V/ |3 X3 h
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
r( j. X% x+ [- K9 f100、找几个导师
0 ]& d; Z) k3 Y找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。$ u$ |0 L# N- g) D( [. h: X @
101、取众家之长 4 G, L/ v! V8 c* ~
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
7 F6 i1 d' i% l0 |* j102、建立良好的师徒关系
+ t5 ]3 ?! T3 u: C成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。" m( s' l1 e/ N. ^0 R
103、找几个徒弟
x8 r$ Z! S9 \: n" M当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。( f$ \& d! [/ P. Z$ B
104、坚持原则
u4 @" Z: {: b' s, [& ^7 ^. P交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。6 d4 D4 y& m' s w6 s# u$ }
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
9 M% c) \. w& X" ?) {$ _你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。0 `, S% j, Y o4 k% y
106、打造亲密的友谊 6 A0 Y+ S; b$ U
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。5 L$ W1 I1 ?- S9 ]0 z8 L4 }) J
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