公务员不可一味“哭穷”“吐槽”谋福利
“往年塞得满满的储藏间空了，今年吃个水果都要自己掏钱，孩子都说好玩意儿少了”……今年春节，在中央八项规定下，一些公务员的“额外福利”没了，体会了一把“过裸年”的感觉。随之而来，关于公务员“待遇差”“工资低”的吐槽声不绝于耳。 其实，早在1月19日，英国《金融时报》文章，原题：中国的公务员们将度过一个没有贿赂的春节今年春节，中国的公务员们已没了往年的“喜庆”过节心情。“本该”属于这个季节的更多“清白”外快已不知所终：单位不再用公款举办宴会或演出，不再开展奢华的春节抽奖活动。即便是这个季节最无足轻重的待遇——从果篮到瓜子、年历和食用油，也被以打造更“瘦身”、更清洁、更节俭的新中国的名义所带走。 当时看到这些如出一辙的新闻，首先第一感觉便是“害臊”，一幅一味地只想到去享受和瓜分社会改革发展带来的红利嘴脸跃然纸上。同时，为国外媒体竟然用带有隐性讽嘲的字眼，对我国公务员如此调侃与评价，深感不平，然而却无法表示愤怒，因为这必竟是不争的事实，如果真要跳将起来，那真是不识“害臊”了。 在“八项规定”等文件对公务员的纪律约束越来越严格的背景下，2014年初，不时就有基层公务员“哭穷”“吐槽”的消息频频出现。随着中央反腐倡廉力度加大，公务员隐性福利减少，这些因素使得公务员队伍中出现想逃离“围城”的情绪。此番公务员由哭穷至“跳槽”，似是大有“罢工”不干的势头。 不过个人认为，工作就是一个双方契约，公务员如果嫌工资低，可以辞职另找门路，在这个资源开放、人才流动的时代，经济市场背景的大环境下，公务员并非只能进不能出。而关于公务员待遇，俄罗斯总统普京是这样解释的：如果你们想赚钱，就去做生意；如果你们想继续做公务员，就请你们靠一份国家工资生活。 值得一提的是，媒体没必要过分渲染某些群体“吐槽”低收入的悲欢情绪，这个社会仍有很多公务员相似的群体，或收入更低的群体。想想看现在的社会平均工资，是被公务员、事业单位的收入平均上去的，而大多数企业人员的工资低于社会平均工资。但是他们中的很多人在坚持着，努力着，而不是一味埋怨。 这里特别要指出，千军万马赴国考，“金饭碗”究竟能不能养活自已心目中要求的那个“家”呢？这应当是当前每个参加公务员考试的人都要思考的关键问题。而每一个还坚持在职公务员，则应当更多地扪心自问：我能为社会进步做什么？在这个职位上人都做了些什么？接下来人还将要做什么？ 不得不说，一个称职的公务员必须要有家国情怀，有吃苦在前，享受在后的奉献精神，必须坚持人民至上，要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上。要做到让人民满意就得兢兢业业、尽职尽责，全心全意、忠诚履职，让人民满意也应当是每个公务员的职务要求，也是公务员必须追求达到的一种标准。而不是一味地“哭穷”“吐槽”追求福利。 当务之急，公务员们不应总是想着如何去获取更多的隐性福利，或想着如何转行赚钱，把更多的心思放在思考如何能为国家，为社会担负改革重任的职责使命上去，必竟公务员与国家，国家与人民是一个利益共同体，国泰民安，政明吏廉，自然公务清闲；社会进步，民富国强，公务员的福利也自然会相应得到提高。公务员不干公务员的事情总想搜刮民财 不管你信不信，反正我是信了。 {:5_332:}{:5_332:}{:5_332:} {:5_332:} {:5_332:}{:7_360:}
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