西安海外旅游有限责任公司总部高薪诚聘
会奖中心经理聘任条件：本科以上学历及中级以上专业技术职称，熟练掌握一门以上外语，并具有较强的语言和文字表达能力，5年以上会展业务从业资历，能独立承接会展项目，具有较强的团队合作精神，公关、协调和组织能力、会展市场业务开拓能力和组织大型活动经验。
岗位职责：制定和编制会展市场短期和中长期发展规划，组织开拓会奖业务市场范围，建立客户资料信息库，密切会奖业务相关供应商关系，寻找合作机会和开发会奖题材，为客户进行会奖活动的策划设计，承接会奖项目及进行项目的组织、实施工作，指导部门开展工作，完成公司领导交办的其它任务。
销售中心经理
聘任条件：大学本科以上学历，具备5年以上销售工作经验，精通市场营销、
消费心理、成本核算，熟悉产品特点和市场需求，具备诚信品质、客户沟通能力，组织管理、协调应变和敏锐的市场判断能力。
岗位职责：制订年度营销策略、营销计划和工作目标，建立销售组织和销售网络，制订各项销售政策。管理日常销售业务工作，控制销售活动流程。进行市场调研预测和产品的市场价格确定，产品质量追踪、信息反馈和客户回访，提供产品设计信息资料，监督检查客户档案的建立健全工作，确保客户不因销售业务人员流动而丢失。按期完成年度销售任务和各项指标，确保销售回款资金安全。
国内产品中心经理
聘任条件：本科以上学历，诚实守信，5年以产品销售和计调工作从业资历和团队精神，具备市场营销、价格体系、消费心理知识。熟悉景点、交通、餐饮和酒店资源要素，具有较强的公关、统筹、整合和设计能力，具备国内旅游产品设计开发的成功案例。
岗位职责：收集并建立国内旅游资源和消费趋势动态信息数据库，研究分析旅游产品动态和产品可行性论证，拟定和负责公司中长期产品开发计划及短期特定产品的组织实施工作，并根据产品在市场销售情况，组织调整产品方案。完善公司供应商的开发、评审、考核、协调和监管体系结构，保障产品品质，提升产品批发能力。
出境业务中心经理
聘任条件：本科以上学历，熟练英语口语和书写水平，诚实守信，5年以上出境旅游业务实务经验和管理水平。熟知国家有关出境旅游方面的政策法规、旅游签证、外汇政策，熟练掌握国际交通信息及主要旅游目的地的国家的旅游资源和地接旅行社情况。
岗位职责：建立和及时更新出境旅游目的地旅游资源各要素及地接社诚信品质信息库，编制公司出境旅游市场中长期计划，开发设计和引进适销产品，提升证照、签证代办能力，密切航空、使领馆、地接社、批发商关系，建立和扩展销售渠道，组织采购出境旅游资源，为客户制作出境旅游行程方案及报价预算。
短线集散中心经理
聘任条件：大专及以上学历，3年及以上西安周边短线旅游计调及相关从业经验；具备短线产品开发能力、大中型活动策划经验，丰富的周边酒店、景点、旅游车队咨询和较强的操控能力；具备较强的创新意识、销售意识、沟通能力、团队合作精神和协调组织能力；
岗位职责：进行市场分析调查，市场信息的收集和分析；自主产品开发和供应商整合、实施产品测试及发布；策划大型主题活动，编制季度销售计划；监控销售进程及价格调整，控制、协调操作各项的成本；建立完善供应商体系、采购与合作，考察评估、合作洽谈、合同管理、客户维护等工作机制和整体促销方案；
门市管理中心经理
聘任条件：大专以上学历，5年以上门市销售和运营经验，具备一定的团队管理和建设能力，对网点管理及布局规划具有专业、精确的认识理念，熟悉网点的经营管理工作,有较强的沟通协调能力和政策执行力,优秀的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
岗位职责：负责网点建设、经营工作管理和质量管理体系的完善健全，按网点发展趋势,编制整体规划、进行人员管理培训，帮助网点搞好门店销售工作。开发建立客户群体和目标大客户。严格贯彻落实有关政策法规和公司规章制度，规范网点经营行为，负责协调质检及时处理质量投诉，确保服务质量。
电子商务中心经理
聘任条件：本科以上学历，良好的英语水平及5年以上旅游电子商务工作和网络维护工作经验；具备一定的文字功底和应用程序操控能力，具有先进的经营理念和经营意识，丰富的旅游资源要素经验和知识，优秀的公共关系能力、商务谈判能力和相关产品采购流程经验。在网络经营及电子商务运营方面有成功案例。
岗位职责：负责电子商务部整体发展战略设计，运营体系规划、部署实施及管理体系的建立和实施；电子商务全过程的市场调研、产品设计、价格体系、网络营销、质量监管和商务流程规划、实施，有效构建、管理营销网络与资源； 组织部门运营计划编制，运营管理制度建设，运营部门团队的建设、培养和管理。
销售专员
聘任条件：具备一年以上旅游产品销售经验，良好的语言表述能力和人际沟通能力，良好的个人素质和道德品质，严格组织纪律观念和团队精神。
岗位职责：严格执行公司规章制度，服从部门管理，详细了解和把握不同产品特性和同类产品差异，掌握客户需求，积极发展和建立目标客户群，独立完成销售计划，保证销售质量标准，及时反馈客户信息和资料。
国内地接
聘任条件：大专以上学历，2年以上工作资历，具备良好的人际沟通和社交能力，与各地旅行社和本地供应商有良好的业务合作关系，熟悉西安地区交通、酒店、景点等旅游要素的详细资料和价格资料，较强的谈判能力和成本核算及报价能力，团队运作操控能力和应急处置能力。
岗位职责：按照公司销售目标，编制年度销售计划和销售策略，做好客户沟通和市场促销工作；建立和不断更新本地市场资源信息库，加强地接质量管理和客户维护工作，及时回笼应收团款确保资金安全，全面完成公司下的的各项经营指标。
入境地接
聘任条件：大学本科以上学历，熟练掌握客源国语言，3年以上入境地接市场工作经验，与各外联业务旅行社和本地供应商有良好的业务合作关系，熟悉西安地区交通、酒店、景点等旅游要素的详细资料和价格资料，较强的人际沟通和社交能力和成本核算及报价能力，团队运作操控能力和应急处置能力。
岗位职责：组织地接产品设计与营销策划，按照公司销售目标，编制年度销售计划和销售策略，做好客户沟通和市场促销工作；建立和不断更新本地市场资源信息库，加强地接质量管理和客户维护工作，及时回笼应收团款确保资金安全，全面完成公司下的的各项经营指标
地接计调
聘任条件：普通话标准，表达流利，具有高度的责任心和工作计划，思路清晰反映敏捷；了解酒店、交通、景点、餐厅和导游详细资料，富有团队精神和良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能适应旺季加班
岗位职责：全面负责安排来陕团队的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动，及时有效的处理好团队活动中突发问题，与客户建立和保持良好的关系，确保团队行程顺畅和服务质量。
地接计调
聘任条件：普通话标准，表达流利，具有高度的责任心和工作计划，思路清晰反映敏捷；了解酒店、交通、景点、餐厅和导游详细资料，富有团队精神和良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能适应旺季加班
岗位职责：全面负责安排来陕团队的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动，及时有效的处理好团队活动中突发问题，与客户建立和保持良好的关系，确保团队行程顺畅和服务质量。
组团计调
聘任条件：普通话标准，表达流利，具有高度的责任心和组织能力，思路清晰反映敏捷；熟悉全国主要旅游城市航空、铁路、酒店、交通、景点、餐厅等资源信息和资源整合的调度能力，富有团队精神和良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能适应旺季加班
岗位职责：全面负责安排团队航班车次、酒店、餐饮、交通等一系列活动，及时有效的处理好团队活动中突发问题，团队运作全程操控，与地接社建立和保持良好的关系，确保团队行程顺畅和服务质量。
联系人：王主任 15902963205 85259759
地 址：南二环西段27号旅游大厦八楼
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